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特定技能１号の「自社支援」て実際どうなの？メリット・デメリットを徹底解説
外国人材の受け入れが進む中で、特定技能1号制度を活用する企業が増えています。その中でも、「登録支援機関に委託せず、自社で支援を行う」という選択肢が注目されています。 また、実際に自社支援に踏み切った所属機関さんのお話も聞くようになりました... -
特定技能１号外国人を自社支援したい企業必見！｜義務的支援⑥～⑩を詳しく解説します
義務的支援とは 特定技能1号の義務的支援とは、所属機関が外国人に対し、生活・職業面で必要な支援を継続的に提供する法定の責務です。登録支援機関に全部の義務的支援を委託している場合は、受入れ機関所属機関がその責務を果たしているとみなされます。 ... -
特定技能１号外国人を自社支援したい企業必見！｜義務的支援①～⑤を詳しく解説します
はじめに ２０１９年に特定技能制度が開始されてから、早や６年が経ちました。現在特定技能の在留資格で日本に在留する外国人の数はおよそ２８万人（２０２４年１２月統計）に達しています。 また、２０２８年には、特定技能全分野で、８２万人の外国人の... -
MWO東京のホームページからMWO申請様式をWord形式でダウンロードできます！
MWO大阪の書類のダウンロード 随分前に、MWO大阪のホームページから、MWO申請書類の様式をダウンロードする方法を下記の記事でお伝えしました。 MWO大阪でダウンロードできる様式は、日本語訳がついていていたりダウンロードまでたどり着きやすかったりと... -
「ネパール大使館認証手続き」が特定技能でも必要になるかもしれません！
特定技能でネパール人を雇用する場合 ２０２５年７月から、特定技能でネパール人を雇用する場合に、「ネパール大使館認証手続き」が必要になるかもしれません。 まだ、必要になりますと言えないのは、ネパール側の方で開始日や書類のフォーマットについて... -
フィリピン人の技能実習生を監理団体が初めて受け入れるときのMWO申請に必要な書類
必要書類一覧（新規申請） MWO申請とは フィリピン人の技能実習生を受け入れるときには、特定技能フィリピン人を雇用する時と同様に、MWO申請をする必要があります。MWOとは、「Migrant Workers Office（移住労働者事務所）」のことで、海外で働くフィリピ... -
技能実習生を受け入れるときのMWO申請はどうすればいい？～特定技能との違い～
はじめに フィリピン人の技能実習生を受け入れる際には、特定技能労働者を雇用する時と同様に、フィリピンの認定送出機関（PRA）を通して、人材の雇用や、ＤＭＷ（移住労働省）登録の手続きを行う必要があります。 ＭＷＯ申請の用語については、こちらのブ... -
MWO申請の「直接雇用」で必要な書類とは？～英語版を日本語に訳して解説します～
はじめに フィリピン人を雇用する時には、認定送出し機関（PRA）を通して、MWO申請をしなければなりません。ただし、例外的にではありますが、認定送出し機関と契約をせずに、直接にフィリピン人を雇用することができる場合もあります。前回のブログ記事で... -
認定送出し機関を通さずに直接雇用でMWO申請するには～その要件とは？～
認定送出し機関（PRA）とは フィリピン人をフィリピン以外の国で雇用する場合、MWO申請をして、雇用主の会社がDMWに登録をされる必要があります。 その場合、通常はフィリピン政府に認定された認定送出し機関を通して、MWO申請をしなければなりません。認... -
特定技能「介護」分野で訪問介護解禁！訪問介護事業所に求められることを詳しく解説します
対象施設とは 特定技能制度を使って、外国人を雇用できる施設は、「上乗せ基準告示」によって基準が定められています。これは、全ての介護事業者を対象として作成されていますが、中には訪問介護事業者のみが対象となる基準もあります。 上乗せ基準告示 以...
