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【2026最新】MWO特定技能の必要書類｜東京・大阪の違いと注意点
この記事で分かること 東京MWOと大阪MWOの提出書類の違い 共通書類と注意点 最新フォーム（書式）の取得方法 よくある間違いと確認ポイント 【はじめに】MWO特定技能の申請先は「就業場所の管轄MWO」 MWO（旧POLO）の特定技能申請は、企業所在地ではなく、... -
【技能実習】MWO大阪：新規実習実施者（New and Unregistered Implementing Organization）登録ガイド｜必要書類と申請手順
新規実習実施者登録「New and Unregistered Implementing Organization」とは？ 日本の技能実習制度において、特定の送り出し機関（PRA）とすでに協定を結んでいる監理団体が、過去に一度もMWOへ登録したことがない実習実施者をその協定に紐付ける手続きを... -
【技能実習】MWO大阪：追加求人（Additional Job Order）申請ガイド｜必要書類と手続きの流れ
MWO大阪への「追加求人（Additional Job Order）申請」とは？ フィリピン人技能実習生の受け入れにおいて、一度MWO（旧POLO）の登録（Accreditation）が完了すれば、その後は自由に何人でも呼べるわけではありません。 既に認定を受けている実習実施者（受... -
【2026年版】特定技能オンライン申請の始め方：所属機関が必ず押さえるべき注意点
特定技能の受け入れが広がる中、在留申請のオンライン化が本格的に進んでいます。しかし、所属機関がオンライン申請を始めようとすると、「どこから手をつければいいのか分からない」「手続きが複雑で分かりづらい」という声をよく耳にします。 この記事で... -
【保存版】外国人従業員が住所変更したときに雇用主が必ず確認すべきポイントまとめ
外国人従業員が引越しをした際、雇用主としてどこまで確認すべきか迷う企業は少なくありません。日本人社員と同じように扱えばよい部分と、在留資格特有の確認が必要な部分が混在しているため、「抜け漏れなく、しかし過剰にならない」対応が重要です。 こ... -
オンライン申請はどう始める？自社支援を考える所属機関が押さえるべき手続きとポイント
はじめに 特定技能１号外国人の自社支援を検討している所属機関であれば、社内で申請取次を行うことも視野に入れていることでしょう。その際に活用したいのが、出入国在留管理局が提供する「在留申請オンラインシステム」です。このシステムを利用すること... -
自社で特定技能の手続きを進めたい方へ：職員が申請取次者になるための手続き
はじめに これまで登録支援機関に取次申請を依頼していた所属機関でも、自社支援へ移行するタイミングで「今後は登録支援機関に頼めない」と気づき、自社での取次を検討するケースが増えています。もちろん、弁護士や行政書士に依頼する方法もありますが、... -
その業務、特定技能外国人に任せて大丈夫？宿泊・外食で注意すべき接待行為と風営法の落とし穴
はじめに 「特定技能のスタッフに、この業務を任せても大丈夫なのだろうか」そんな不安を感じたことはありませんか。特に、旅館やホテルでは“接待行為”に該当するかどうかの判断が難しく、風営法との関係で思わぬリスクが生じることがあります。 本記事で... -
特定技能「宿泊」と「外食業」はここが違う！ホテル・旅館が必ず押さえるべき業務範囲【仕込み・ホールは宿泊で可能】
はじめに：なぜ業務範囲の理解が重要なのか 特定技能制度では、分野ごとに従事できる業務が明確に定められています。ホテル・旅館では「宿泊」と「外食業」が同じ施設内にあることも多く、業務が混在しやすいのが実情です。 しかし、業務範囲を誤ると、不... -
特定技能「宿泊分野」は“幅広い業務を担う”ことが制度の前提です
ホテル・旅館で特定技能人材を採用する際、「どの業務を任せられるのか」は、運用の根幹に関わる重要なポイントです。 特に特定技能「宿泊」は、制度の趣旨を正しく理解していないと、「この業務は任せても問題ないのか」と判断に迷いやすい分野です。 こ...
