2024年10月– date –

はじめに 前回と前々回のブログ記事では、フィリピン人の方を雇用する時に必要となるMWO申請について、「MWO申請関する用語や概略」と「詳しい手続きの流れ」をお伝えしました。 今回は、初めてDMWに登録をするという受入れ機関が作成・収集しなければなら...

フィリピン人を特定技能で雇用したい時に必要なMWO申請とは 日本で外国人に働いてもらいたい時には、多くの場合、外国人に在留資格を取得してもうらう必要があります。在留資格は日本の出入国在留管理局に申請（以下ビザ申請）をして審査を待ちます。許可...

フィリピン人を特定技能外国人として受け入れるには、日本側で「在留資格変更許可申請」や「在留資格認定証明書交付申請」（以下ビザ申請）を行って許可を得る必要がありますが、それ以外に、フィリピン側の手続きである「MWO申請」をして許可を得る必要が...

ベトナム、タイ、カンボジアの国籍を持つ方を特定技能で雇用する場合、「在留資格変更変更許可申請」と「在留資格認定証明書交付申請」（ビザ申請）の際に、他の国では必要のない書類や手続きが必要であることを記事にしてきました。 それでは、この三か国...

在留諸申請における「登録証明書」とは さて、これまでベトナム人とタイ人を雇用したい時の注意点を記事にしてきましたが、今回はカンボジア人を雇用したい時の注意点を書いていきたいと思います。 その前に、「二国間協力覚書」（MOC）について少しお話し...

雇用契約書に認証が必要 前回、ベトナム人を雇用する時に気を付けるべき、「推薦者表」について書きました。ベトナム、タイ、カンボジアの三国に関しては、協力覚書（MOC）を交わし特定技能に関するルールを取り決めています。今回は、その中の一国である...